_People Ops. Manager
오늘의집 People Ops. Manager 채용
팀 소개
피플앤컬처팀은 훌륭한 동료를 적시에 영입하며 구성원들이 뛰어난 동료와 함께 마음껏 역량을 펼칠 수 있는 기업문화와 인사체계를 갖추는 것을 팀 미션으로 하고 있습니다. 리뷰/보상, 채용, 조직문화 등 각 영역을 담당하는 팀원들은 전 구성원이 공정하게 평가, 보상받는 동시에 보람과 자부심을 느끼며 성장할 수 있도록 치열하게 고민합니다. 또한 합리적이며 경쟁력있는 체계를 만들어 나가고 있습니다.
People Ops. Manager는 구성원들이 중요하고 필요한 업무에 집중할 수 있도록 인사운영 업무를 효율화하고 개선합니다. 동료에 대한 애정과 서번트 리더십을 바탕으로 구성원과 적극적으로 커뮤니케이션하며, 작은 도전이라도 즐겁게 함께 해주실 분을 동료로 모시고 싶습니다.
주요업무
전 구성원을 위한 benefit 기획/운영, data 기반의 의사결정을 돕기 위한 HRIS 체계 강화 등 인사운영 전반의 업무를 주도적으로 운영하고 개선합니다. 전 구성원분들이 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 인사 서비스를 기획/관리합니다.
급여 운영 (정기급여, 퇴직정산, 원천세, 연말정산)
근태 관리 (연차휴가, 휴가, 모성보호제도 등)
사회보험 및 정부지원금 관련 대관업무
근로계약 관리
각종 베네핏 관련 제반 업무
데이터 기반 의사결정 지원을 위한 database 효율화 및 HRIS 체계 강화 (employee data 등)
조직도 등 관리 및 업데이트
근로기준법을 바탕으로 한 노무 규정 기획 및 도입
자격요건
급여 및 4대보험, 원천세 업무를 1년 이상 경험하신 분 (필수)
인사/노동법 관련 지식을 보유하신 분
엑셀/구글스프레드시트 등 OS 활용 능력이 좋은 분
커뮤니케이션 능력이 탁월하고 서번트 리더십을 바탕으로 구성원을 돕는것에 만족과 기쁨을 느끼는 분
스타트업/IT 업계에 대한 높은 이해도를 가진 분
성장하는 환경에서 빠르게 적응하고, 다양한 역할 수행이 가능한 분
주도적으로 과업을 설정하고 해낼 때 성취감을 느끼시는 분
우대사항
HRM 관련 1년 이상 경력을 보유하신 분
꼼꼼하고 책임감이 강하신 분
스타트업/IT업계에 네트워크가 많으신 분
인테리어 분야에 대한 관심 및 관련 경험을 가진 분
진행절차
1. 서류전형
2. 실무팀 인터뷰 (스프레트시트를 이용한 현장 실무 과제 진행 예정)
3. 경영진 인터뷰
4. 처우협의
5. 최종합격
지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
기타사항
문의사항 : recruit@bucketplace.net
지원서류 : 자유양식의 이력서(필수), 포트폴리오(선택), 커버레터(선택)
해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 입사지원 시 증빙서류를 첨부하는 경우, 관계법령(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법)에 따라 우대합니다. (지원서 작성 시 포트폴리오란에 첨부해주세요.)
채용서류 반환 고지 : 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 해당 공고의 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 버킷플레이스 채용 계정(recruit@bucketplace.net)에 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 버킷플레이스 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.
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