오늘의집에서 일 한다는 것

오늘의집 팀은 최소한의 규칙으로 최대한의 자유를 보장하는 것을 원칙으로 하는 만큼 우리 모두가 스스로의 생각과 행동에 대한 막중한 책임감을 가지고 임합니다.
다음의 여섯가지는 이러한 원칙을 기반으로 만들어진 오늘의집의 일하는 방식이며 근본적인 가치입니다.

  • 01
    고객에 대한 집착
  • 02
    자율과 책임
  • 03
    탁월함 추구
  • 04
    결과 중심의 빠른 실행
  • 05
    소통
  • 06
    팀플레이
오늘의집에 들어와서 놀랐던 점은 아무도 '농땡이'를 치지 않는다는 것! 더 열심히, 더 나은 곳을 향하고자 하는 사람만 어쩜 이렇게 잘 모아놨지 싶습니다. '유저'라는 이름 아래에서는 누구도 대충 하자고, 아무도 안 본다고 넘어가지 않습니다.
누가 시키는 대로만 일을 하는곳이 아니라, 스스로 문제를 분석하고 본인이 생각하는 최적의 방식으로 문제를 해결할 수 있는 자유도가 있는 곳이라 좋아요!
오늘의집은 구성원에 대한 기대가 큽니다. 사람에 대한 근본적인 믿음일 수도 있고 함께 성장할 수 있다는 자신감인 것도 같습니다. 스스로의 잠재력을 알아가고 키워갈 수 있다는건 좋은 기회라고 생각합니다. 오늘의집에서는 가치를 인정받고 일하며 스스로의 한계에 도전할 수 있습니다.
오로지 일에 집중할 수 있는 환경! 빠른 실행이 가능해서 인사이트를 얻고 바로 반영하며 개선해나갈 수 있어요.
서로 자유롭게 피드백을 주고받는 분위기이기도 하고, 의견을 나누는 것에 대한 부담감이 전혀 없어요. 저에게는 이런 점이 오늘의집의 큰 장점으로 여겨져서 더 빠르고 효율적으로 의사결정을 할 수 있는 것 같아요.
같은 산을 올라도 누군가는 힘들게 땅만 보고 걷지만 누군가는 오르는 과정에 풍경에 감탄을 합니다. 오늘의집에는 함께 오르고 성장하며 같은 풍경을 보고 감상을 나눌 수 있는 멋진 동료들이 많습니다.
오늘의집에 들어와서 놀랐던 점은 아무도 '농땡이'를 치지 않는다는 것! 더 열심히, 더 나은 곳을 향하고자 하는 사람만 어쩜 이렇게 잘 모아놨지 싶습니다. '유저'라는 이름 아래에서는 누구도 대충 하자고, 아무도 안 본다고 넘어가지 않습니다.
누가 시키는 대로만 일을 하는곳이 아니라, 스스로 문제를 분석하고 본인이 생각하는 최적의 방식으로 문제를 해결할 수 있는 자유도가 있는 곳이라 좋아요!
오늘의집은 구성원에 대한 기대가 큽니다. 사람에 대한 근본적인 믿음일 수도 있고 함께 성장할 수 있다는 자신감인 것도 같습니다. 스스로의 잠재력을 알아가고 키워갈 수 있다는건 좋은 기회라고 생각합니다. 오늘의집에서는 가치를 인정받고 일하며 스스로의 한계에 도전할 수 있습니다.
오로지 일에 집중할 수 있는 환경! 빠른 실행이 가능해서 인사이트를 얻고 바로 반영하며 개선해나갈 수 있어요.
서로 자유롭게 피드백을 주고받는 분위기이기도 하고, 의견을 나누는 것에 대한 부담감이 전혀 없어요. 저에게는 이런 점이 오늘의집의 큰 장점으로 여겨져서 더 빠르고 효율적으로 의사결정을 할 수 있는 것 같아요.
같은 산을 올라도 누군가는 힘들게 땅만 보고 걷지만 누군가는 오르는 과정에 풍경에 감탄을 합니다. 오늘의집에는 함께 오르고 성장하며 같은 풍경을 보고 감상을 나눌 수 있는 멋진 동료들이 많습니다.
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